Certify International Management Consultancy

We help your organization develop effective management systems, strengthen governance and compliance, manage risks, and build more effective human resources and performance management frameworks through practical solutions tailored to your business needs.

About Us

_

Certify International Management Consultancy (CIMC)

A consultancy establishment licensed in the Emirate of Abu Dhabi and a member of the Abu Dhabi Chamber of Commerce and Industry.
We provide integrated solutions in management consultancy and studies, governance and compliance, risk management, human resources, strategic planning, and organizational performance development. Drawing on more than 20 years of professional experience, we specialize in developing management systems, policies, procedures, and performance indicators. We help organizations assess their needs and design practical solutions that enhance efficiency and institutional readiness.

من نحن

Our Consulting Services

_
Risk management

Governance & Risk Management

Strengthening governance, compliance, and risk management to improve institutional oversight.

More
Network

Human Resources Governance

Building integrated HR systems to support structures, competencies, and improved performance.

More
Business

Strategic Planning

Turning organizational vision into clear plans, measurable goals, and ongoing improvement.

More
Licensing

Organizational Prequalification

Supporting registration and classification with readiness reviews and required documentation.

More
Organization

Organizational Development

Developing policies, procedures, and manuals for efficient operations and lasting results.

المزيد
Iso certificate

Management Systems

Developing management systems to meet global standards and prepare for external audits.

More

Our Consulting Methodology

From Understanding to Measurable Results

  1. Understanding the Organization’s Needs and Expectations
  2. Assessing the Organization’s Current Readiness
  3. Analyzing Gaps and Identifying Priorities
  4. Designing Integrated Management Solutions
  5. Developing Operational Policies and Documentation
  6. Supporting the Implementation of Organizational Solutions
  7. Monitoring Improvements and Measuring Results

Expertise That Delivers Results

_

At Certify International Management Consultancy, we transform management and regulatory requirements into practical, implementable, and measurable systems and solutions. Drawing on extensive professional experience and a deep understanding of organizational needs within the Gulf business environment, we help our clients build more capable, efficient, and sustainable organizations.

Consumer 1

Proven Expertis

Problem solving

Practical Solutions

Handshake

Lasting Partnership

Evaluation

Tangible Results

5723cbb0 852a 461b 8ef0 70ac077cbc9b

Why Certify?

_
Focused on Organizational Readiness and Measurable Results.
Tailored Solutions Aligned with Each Organization’s Nature, Sector, and Stage of Growth.

Integrated Expertise Across Governance, Risk, HR, Strategy, and Performance.

Practical, Well-Structured, Implementable, and Easily Updated Documentation.
In-Depth Understanding of Business Needs in the UAE and Saudi Markets.
Commitment to Accuracy, Confidentiality, and High-Quality Deliverables.

Book Your Consultation

_
Effective solutions start with understanding your needs. Share your organization’s challenges and goals to explore practical ways to improve readiness and performance. Complete the form, and we’ll contact you to schedule a consultation.

Book Your Consultation Now

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

FAQs

_
What Consulting Services Do You Offer?

We provide consulting services in governance, compliance, risk management, human resources, and strategic planning, as well as policy and procedure development, management systems, and readiness for supplier registration, prequalification, and classification.

How Does the Consulting Process Begin?
We begin by discussing your organization’s needs and objectives, followed by assessing its current position and identifying gaps and priorities to define an appropriate scope of work and implementation plan.
Are Your Solutions Tailored to Each Organization?
Yes, we tailor our solutions to your organization’s specific needs, sector, and stage of growth, focusing on practical, implementable, and measurable outcomes.
Do You Provide Implementation Support?
Yes, we support your organization in implementing developed solutions, policies, and systems, while monitoring results to identify improvement opportunities and enhance sustainable performance.
How Can I Book a Consultation?

Complete the contact form with your details and a brief description of your organization’s needs. We will contact you to schedule a consultation and discuss the appropriate next steps. Alternatively, you can reach us via WhatsApp or phone.

الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر: نصمم أطرًا متكاملة للحوكمة والرقابة المؤسسية تساعد على وضوح الأدوار والصلاحيات، وتعزيز المساءلة، وتحسين إدارة المخاطر، ودعم الالتزام بالمتطلبات النظامية والتنظيمية.
  1. تقييم مستوى نضج الحوكمة.
  2. إعداد أطر وأدلة الحوكمة المؤسسية.
  3. تطوير مواثيق مجلس الإدارة واللجان.
  4. تصميم مصفوفات الصلاحيات والمسؤوليات.
  5. إعداد سياسات الامتثال وتضارب المصالح والسلوك المهني.
  6. بناء إطار وسجل إدارة المخاطر المؤسسية.
  7. تطوير منظومة الرقابة والمراجعة الداخلية.
  8. إعداد خطط استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات.
  9. تصميم آليات المتابعة والتقارير والرقابة.
حوكمة الموارد البشرية: نساعد المؤسسات على بناء منظومة موارد بشرية واضحة ومتكاملة تربط بين الهيكل التنظيمي، والأدوار الوظيفية، والكفاءات، والأداء، والتطوير، بما يدعم أهداف المؤسسة ويرفع كفاءة رأس مالها البشري.
  1. تصميم الهياكل التنظيمية.
  2. تحديد المهام والعلاقات وخطوط الإبلاغ.
  3. إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
  4. تخطيط القوى العاملة.
  5. تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  6. تصميم أطر الكفاءات الوظيفية.
  7. بناء أنظمة إدارة وتقييم الأداء.
  8. تطوير مؤشرات أداء الموارد البشرية.
  9. إعداد خطط التدريب والتطوير.
  10. تنظيم التوظيف والترقيات والمكافآت والشكاوى.
  11. تخطيط التعاقب الوظيفي وإدارة المواهب.
  12. إعداد النماذج والسجلات واللوائح الداخلية.
التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء: نحوّل التوجهات المؤسسية إلى خطط واضحة وأهداف قابلة للقياس، من خلال بناء منظومة متكاملة تربط بين الاستراتيجية والمبادرات ومؤشرات الأداء والمسؤوليات التنفيذية.
  1. تحليل البيئة الداخلية والخارجية.
  2. صياغة الرؤية والرسالة والقيم.
  3. إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية.
  4. تحديد الأهداف والمبادرات والمشروعات.
  5. تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية.
  6. إعداد بطاقات الأداء ولوحات المتابعة.
  7. تحديد المستهدفات والمسؤوليات ومصادر البيانات.
  8. مراجعة الأداء وإعداد التقارير الدورية.
  9. تحليل الفجوات ووضع خطط التحسين.
التأهيل للتسجيل والتصنيف لدى الجهات الحكومية والشركات الكبرى: نساعد الشركات على الاستعداد للتسجيل والتأهيل والتصنيف لدى الجهات الحكومية والشركات الكبرى، من خلال تقييم الجاهزية وتحليل الفجوات ووضع خطة لمعالجة المتطلبات وإعداد الوثائق والأنظمة المؤسسية اللازمة. يخضع قبول الطلبات وقرارات التصنيف أو الاعتماد لمتطلبات الجهة المعنية وتقييمها.
  1. تقييم الجاهزية المؤسسية وتحليل الفجوات.
  2. إعداد خطة التأهيل ومعالجة المتطلبات.
  3. تطوير الملف التعريفي والهيكل التنظيمي.
  4. إعداد السياسات والإجراءات والأدلة التشغيلية.
  5. تصميم مصفوفة الصلاحيات.
  6. بناء مؤشرات الأداء وسجلات المخاطر.
  7. تطوير خطط استمرارية الأعمال.
  8. تنظيم النماذج والسجلات والوثائق الداعمة.
  9. دعم استيفاء متطلبات التسجيل والتأهيل والتصنيف بحسب متطلبات كل جهة.
السياسات والإجراءات والتطوير المؤسسي: نعمل على توثيق وتنظيم العمليات الإدارية والتشغيلية، وتطوير السياسات والإجراءات والأدلة المؤسسية بما يحقق الاتساق، ويحد من الازدواجية، ويرفع كفاءة الأداء وجودة الخدمات.
  1. إعداد وتحديث السياسات واللوائح.
  2. تصميم إجراءات العمل والنماذج المرتبطة بها.
  3. إعداد الأدلة التنظيمية والتشغيلية.
  4. توثيق العمليات ومسارات العمل.
  5. تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
  6. تحليل الفجوات ومواطن الضعف والتداخل.
  7. تحسين دورة اعتماد الوثائق وضبط إصداراتها.
  8. تصميم خطط التنفيذ والمتابعة والتحسين.
أنظمة الإدارة والمواصفات الدولية: نساعد المؤسسات على بناء وتطوير أنظمة إدارية وفق متطلبات المواصفات الدولية ذات الصلة. نبدأ بتقييم الوضع الحالي وتحليل الفجوات، ثم نطوّر السياسات والإجراءات والوثائق، وندعم التطبيق والاستعداد للتدقيق الخارجي. ويظل إصدار أي شهادة من اختصاص جهة منح مستقلة. تشمل الخدمة:
  1. نظام إدارة الجودة وفق ISO 9001.
  2. إطار إدارة المخاطر وفق إرشادات ISO 31000، وهي مواصفة إرشادية لا تُمنح بموجبها شهادة.
  3. نظام الإدارة البيئية وفق ISO 14001.
  4. نظام إدارة أمن المعلومات وفق ISO/IEC 27001.
  5. نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية وفق ISO 45001.
  6. نظام إدارة استمرارية الأعمال وفق ISO 22301.
  7. دعم التطبيق والاستعداد للتدقيق الخارجي.